QUESTIONNAIRE Mr Louison ROY

Pour mieux vous connatre
-Quels sont vos souhaits professionnels ?
      Actuellement charg dAffaires chez un fabricant dquipement technologique, j'aspire de plus en plus  concevoir des lignes de production compltes plutt que d'intgrer des quipements unitaires. Aussi, poursuivre ma carrire chez un EPC me semble une suite logique et intressante.
      Je suis galement intress par intgr les services techniques dun client final, sur un de ses sites industriels, afin de maitriser toute une chaine de production.
Actuellement, je ne recherche quen rgion Lyonnaise (plutt nord) et suis ouvert  des dplacements occasionnels.
-Le march du nuclaire est-il compatible avec vos convictions personnelles ?
Oui sur le fond. Je pense que le nuclaire reste une technologie davenir.
Nanmoins, je ne souhaite pas travailler dans ce secteur. En gnral, un projet dans le nuclaire est long, trs procdurier, pour ne pas dire poussif. Cest peu exaltant, du moins cest mon opinion.
-Quelles sont les comptences professionnelles que vous souhaiteriez dvelopper ?
Jaimerais dvelopper mes comptences procds dans un premier temps, dans un milieu qui mest familier, donc en biotechnologie ou pharma, voir agroalimentaire.
Dans un second temps, le management dune quipe  taille humaine (moins de 10pers) et qualifie.
-Quels sont vos vux de formation?
Formation en management pour complter ce quon peut apprendre par soit mme en sauto-formant.

Votre parcours professionnel
-Quelles sont vos principales russites ?
Chez Schlumberger, dans le dsert Lybien, supervision dun fishing de nos quipements avec une quipe doprateurs, alors que la mission de 24h de suite touchait  sa fin. Un fishing est une opration risque (dun point de vu scurit et dun point de vu cots). A la complexit de lopration, sajouta la fatigue, puisque cette opration dure  elle seule 24h environ, soit pas loin de 44h sans dormir Et lopration fut un succs.
Chez Alfa Laval, ayant ralis un nombre de projets consquent (100 peut-tre), je dirais quune de mes principales russites a t la satisfaction de mes clients et de mon employeur, souvent li au fameux cot-qualit-dlai. De faon anecdotique, aucun client ne ma jamais appliqu de pnalits de retard, alors que cela sest parfois produit.
Une autre satisfaction a t de crer de forts liens humains avec un client chez qui nous avons eu beaucoup de trouble shooting  effectuer, donc dans ladversit.

-Quelles sont les principales difficults que vous avez rencontres?
La communication reste toujours un challenge. On sous-estime rgulirement les imprcisions dans la communication. Cela est parfois li  la culture. Travaillant dans un environnement international, je peux vous assurer quune information du type tout va bien, vous serez livrs comme convenu ne doit pas tre interprte de la mme faon suivant que votre interlocuteur est Italien ou Allemand, ou Sudois. En dautres termes sadapter  la culture de vos interlocuteurs est essentiel.
Un autre challenge est lapprentissage de toutes les technologies que nous devons promouvoir auprs de clients qui pensent que vous tes forcment expert en tout.
Chez Alfa Laval en loccurrence, nous fournissons un large panel de sparateurs  Assiettes, de dcanteurs centrifuges, de filtres scheurs sous vide, de systmes de filtration membranaire, de filtres diesel, de pompes centrifuges,  lobes, de vannes papillon,  membrane, de boules de lavage, de microracteurs, dchangeurs  plaques et joints, de souds, dvaporateurs, condensateurs, de prfiltres  rainures,  etc mais peu de clients simaginent que vous fournissez toutes ces technologies. 

-Comment pensez-vous y remdier?

Souvent tre honnte, curieux, et mettre des poissons sur la table sont de bonnes armes pour progresser. 


Dfinition du poste NA
Dans le Cadre de projets raliss chez nos clients, vous participez  la coordination, aux tudes,  la mise en place de systmes de contrle-commande ddis  lenvironnement industriel.
Votre capacit de travail en quipe, votre rigueur et votre mobilit contribueront  votre russite.

-Quels sont les aspects du poste qui vous plaisent le plus, le moins?
-Quelles sont les principales difficults que vous pourriez rencontrer?
-Quelles sont vos attentes par rapport  votre encadrement ? un management non directif. Pas de petit chef. Japprcie lautonomie dans mes dcisions, et la flexibilit.
-Quelles sont les contraintes ou restrictions personnelles que votre responsable doit connatre(horaires, mobilit, ) ? Dplacement occasionnels uniquement.

Vos comptences techniques
-Niveau pour chaque comptence sur une chelle de 1-10
		Management transversal: 7/10
		Management dquipe: 5/10? (peu eu loccasion de mexcercer)
      Sociabilit: 7/10
		Technique/technologique/procds: 7/10
		Vente: 7/10
		Qualit rdactionnelle: 5/10
		Travail dquipe: 7/10
(voir PRO-R et intelligence motionnelle ci-joint).

Vous tes disponible  partir du / /  3 mois de pravis.

